为进一步激发人才活力,在职业道路上开好头、起好步,近日,汝城县人民医院开展了新入职员工岗前培训。

培训内容涵盖了医院文化、行业法规、专业技能、人事政策、医保政策等,相关部门负责人结合工作特点和经验,上了一堂“干货满满”的入职课。
会议对新员工提出殷切希望和严格要求,要不断提升适应新工作的能力素质,要主动向身边同事学习,通过实践提高解决问题的能力;要构建和谐医患关系,掌握沟通技巧做好医疗服务;要善于运用信息化手段开展工作。

通过培训,新入职员工增强了对医院工作的文化价值认同和纪律认同,随后新入职员工还将参加三个月的科内带教和专业技能实践培训。

责编:何慧
来源:汝城县人民医院

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